Agnipath yojana 2024:- अग्निपथ योजना में शहीद हुए तो मुआवजा कितना मिलेगा, Direct यहाँ से जानिए पूरे नियम

Agnipath yojana 2024 :- भारतीय युवाओं के लिए केवल चार वर्ष की अवधि के लिए एक भर्ती योजना। चयन के बाद कर्मचारी को अग्निवीर कहा जाएगा। प्रत्येक वर्ष लगभग 50,000 अग्निवीरों को सैन्य सेवाओं (रक्षा के सभी 3 क्षेत्रों या स्तंभों अर्थात भारतीय सेना, नौसेना और वायु सेना में) में नियुक्त या भर्ती किया जाएगा। निम्नलिखित चरण चित्र को विस्तार से चित्रित करेंगे।

Agnipath yojana 2024:- अग्निपथ योजना में शहीद हुए तो मुआवजा कितना मिलेगा, Direc यहाँ से जानिए पूरे नियम

Agnipath yojana क्या है

Agnipath yojana सशस्त्र बलों की तीन सेवाओं यानी थल सेना, जल सेना और वायु सेना में भर्ती के लिए भारत सरकार द्वारा शुरू की गई Agnipath yojana एक नई योजना है I इस योजना की घोषणा 16 जून 2022 को की गई थीI इस योजना के तहत सेना में शामिल होने वाले जवानों को ‘अग्निवीर’ के नाम से जाना जाएगा I

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Agnipath yojana के लाभ व् सैलरी कैसे मिलेगी

  • Agnipath yojana के तहत युवाओं को शुरूआती साल में ₹30000 महीने की तनख्वाह मिलेगी जिसमें से 21000 उनके हाथ में जाएंगे और बचे हुए ₹9000 कॉर्पस फंड में एकट्टा होंगे इसमें सरकार भी हर महीने ₹9000 का योगदान है कॉर्पस फंड मएरेगी।
  • दूसरे वर्ष के लिए 33,000 का सकल वेतन तय किया गया, जिसमें से फिर 9.900 अलग रखा गया। इस प्रकार दूसरे वर्ष में इन-हैंड सैलरी 23,100 प्रति माह होने वाली है।
  • इसी तरह, तीसरे वर्ष में अग्निवीरों को वेतन में 36,500 रुपये की बढ़ोतरी प्रदान की जाएगी। 10.950 रुपये की कटौती के बाद तीसरे साल में इन-हैंड सैलरी 25,550 रुपये प्रति माह होगी।
  • अंत में, अंतिम वर्ष में, वेतन बढ़कर 40,000 प्रति माह हो जाएगा, लेकिन कटौती के बाद, हाथ में वेतन का 30% (12,000) की राशि लगभग 28,000 प्रति माह होगी।

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Agnipath yojana Details

  • भारतीय रक्षा के 3 स्तंभों में अग्निवीरों का चयन/भर्ती की जाएगी।
  • भर्ती केवल नॉन-कमीशन रैंक की होगी। यानी सभी अग्निवीरों को ऑफिसर रैंक से नीचे के पद दिए जाएंगे.
  • इस वर्ष के लिए उम्मीदवारों की आयु सीमा 17.5-23 वर्ष के बीच होनी चाहिए, अगले वर्ष से 17.5-21 वर्ष के बीच, 21 वर्ष से कम आयु के उम्मीदवार अग्निवीर के रूप में सेवा करने के लिए पात्र होंगे।
  • एक बार चयनित होने के बाद अग्निवीरों को 6 महीने (अर्थात् आधा वर्ष) तक अनिवार्य प्रशिक्षण प्राप्त करना होता है। बाकी 3.5 साल उन्हें अलग-अलग जगहों पर अलग-अलग पदों पर अपनी ड्यूटी निभानी होती है।
  • अल्टीमेटम में उन्हें उचित सम्मान और वित्तीय पैकेज के साथ उनकी ड्यूटी से रिटायर किया जाएगा। लेकिन सरकार ने स्पष्ट रूप से उल्लेख किया है कि केवल 75 प्रतिशत अग्निवीरों को वापस रखा जाएगा और वे नियमित कैडर के रूप में पूरे कार्यकाल तक अपनी सेवाएं जारी रखेंगे। बाकी 75% को स्वैच्छिक सेवानिवृत्ति दी जाएगी। 25% का चयन पूरी तरह से उनकी सेवा अवधि के दौरान योग्यता और प्रदर्शन पर आधारित होगा।
  • सेवानिवृत्ति के दौरान 75% अग्निवीरों को सेवा-निधि पैकेज के अनुसार 12 लाख का वित्तीय पैकेज प्रदान किया जाएगा। किसी भी अग्निवीर को सेवानिवृत्ति के बाद कोई पेंशन आवंटित नहीं की जाएगी। सभी वेतनों को कर-मुक्त किया जाएगा।

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शहीद या दिव्यांग होने की स्थिति में मुआवज़ा

  • अग्नि वीर के तौर पर 48 लाख का जीवन बीमा कवर दिया जाता है
  • यदि सैनिक ड्यूटी के दौरान दिव्यांग हो जाता है तो उसको 100% दिव्यांगता के लिए 44 लाख रुपये 75 प्रतिशत दिव्यांगता के लिए 25 लाख और 50% दिव्यांगता के लिए 15 लाख रुपये दिये जाते हैं
  • यदि कोई सैनिक ड्यूटी के दौरान शहीद हो जाता है तो 48 लाख रुपये का जीवन बीमा कवर 44 लाख रुपये का अनुक्रिया राशि और 4 सालो की सेवा निधि और कॉर्पस फंड मिलता है

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FAQ

सवाल :- अग्निवीर के 4 साल के बाद कितने पैसे मिलते हैं?

जवाब :- अग्निवीर के 4 साल पूरे होने के बाद सैनिक को 11.71 लाख पैकेज का एकमुश्त भुगतान किया जाएगा

सवाल :- अग्निवीर की सैलरी कितनी होती है?

जवाब :- Agnipath yojana के तहत भरती युवाओं को शुरूआती साल में ₹30000 महीने की तनख्वाह मिलेगी जिसमें से 21000 उनके हाथ में जाएंगे और बचे हुए ₹9000 कॉर्पस फंड में एकट्टा होंगे इसमें सरकार भी हर महीने ₹9000 का योगदान है कॉर्पस फंड मएरेगी।

सवाल :- अग्निपथ योजना का नुक्सान

जवाब :- अग्नि वीर के 4 साल बाद केवल 25% लोगों को ही स्थिर नौकरी मिलती है 75% लोगों को अनिश्चित बेरोजगारी का सामना करना पड़ेगा यह अग्निपथ योजना का एक बहुत ही बड़ा नुक्सान है

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